2026年7月27日発刊の『労働新聞』にて、当社の労働生産性および従業員エンゲージメントの向上を目的とした「新しい働き方制度」に関する取材記事が掲載されました。

当社では約半年間のテスト運用を経て、2026年4月より**「選択制月イチ週休3日制」「時間単位有給休暇」「フレックスタイム制」**の3制度を本格導入しております。
記事内では、本取り組みが単なる労働環境整備や福利厚生の拡充にとどまらず、従業員の自律性を高めて組織全体の競争力を強化する経営戦略の一環として紹介されています。

また、制度導入により社内の業務共有や連携が加速し、週休3日制の利用率が約4割に達するなど、着実な成果を生み出している点を取り上げていただきました。
当社は「より短い時間で高い成果を出す」という生産性向上への転換を会社発展のチャンスと捉え、今後も組織変革と働き方改革を推進してまいります。

エコロシティ株式会社は、これからも土地オーナー様および駐車場利用者様の利便性向上に努め、社会に求められるより良いサービスの提供に取り組んでまいります。

エコロシティ株式会社　会社概要

エコロシティは、全国 5,200 カ所以上の時間貸し駐車場「EcoloPark」を運営・管理する、国内有数のパーキングソリューション・カンパニーです。
1996 年の設立以来、業界に先駆けてフラップレス仕様と短期施工モデルを実用化。用地契約日から最短10日間でのオープンを可能にし、オーナー収益の最大化と利用者の利便性向上を両立してきました。
また、脱炭素社会の実現に向けて CO₂ 排出量を削減するスマートモビリティ基盤の構築や、自治体・不動産デベロッパーとの協業による都市型モビリティサービスの実証実験にも注力しています。 今後も持続可能で快適な移動環境の創出に貢献してまいります。